Wij zoeken een
Digitale Zorg & ICT architect voor 32 - 36 uur per week, standplaats Ede
Waar kom je te werken?
Karakter, een gespecialiseerde GGZ-instelling voor kinder- en jeugdpsychiatrie met ongeveer 1.200 medewerkers, staat voor grote uitdagingen op het gebied van digitalisering, innovatie en datagedreven werken. De stafafdeling Digitale Zorg & ICT bestaat uit ongeveer 25 collega’s in ICT beheer, data & analytics, servicedesk, security- & privacy officers en projectleiders. Je wordt onderdeel van de CIO office. Hier leiden we digitaliseringsprojecten die ondersteunende, bedrijfsvoerende en zorginhoudelijke processen optimaliseren, vernieuwen, vervangen en kwalitatief verbeteren. Je werkt nauw samen met directieleden en raad van bestuur aan onze uitdagende digitale transformatie en ICT projectenportfolio.
Wat ga je doen?
Als Digitale Zorg & ICT architect overbrug jij vanuit de business (zorg) architectuur de kloof tussen strategie en uitvoering. Je ontwikkelt gestandaardiseerde bouwblokken, stelt kaders en toetst leveranciers of hun oplossingen aan deze randvoorwaarden voldoen. Je adviseert, valideert, analyseert, onderbouwt en structureert het proces- en ICT-landschap. Ook werk je aan verschillende opdrachten en geef je vorm aan de enterprise & domein architectuur van Karakter door:
- analyseren van de organisatiestrategie en -ontwikkelingen en concrete voorstellen doen voor verbeteringen in onze dienstverlening, processen en ICT-landschap. Product- en ontwerpkeuzes sluiten aan op de bedrijfsstrategie en binnen de NEN 7510-gecertificeerde omgeving
- samen met je collega’s in de CIO office werken we aan de digitale strategie, transformatie en ICT roadmap. We dekken hierbij alle lagen van de enterprise- en domeinarchitectuur af
- adviseren over architectuur waardoor een onderbouwd portfoliobesluit kan worden gemaakt in lijn met de bedrijfsstrategie. Samen met de business improvement manager geef je vorm aan het vernieuwen van processen en bijhorende doelarchitecturen
- rationaliseren en moderniseren van ons applicatielandschap en ICT architectuur. Je identificeert daarbij ook risico’s en bedreigingen en draagt oplossingen aan
- adviseren vanuit je expertise als Digitale Zorg & ICT architect aan de Raad van Bestuur, CIO, zorgdirecties en managementteams
- je identificeert externe ontwikkelingen binnen de GGZ voor kind- en jeugd en vertaalt die naar visie, beleid, richtlijnen en architectuurprincipes
Wat breng je mee?
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting enterprise architectuur, bedrijfskunde, informatiemanagement of digitale transformatie
- kennis van architectuurframeworks, informatiebeveiliging en wetgeving waaronder NEN 7510
- aantoonbare ervaring als enterprise/domein architect op he gebied van business & ICT, informatiemanagement en opstellen business en ICT architecturen
- sterk analytisch en organiserend vermogen. Goed in integraal, abstract en conceptueel denken en bekend met LEAN methodieken en procesmanagement (BPMN2.0)
- goed in stakeholdermanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden. Zowel 1-op-1 als met de organisatie. Je bent organisatiesensitief, creatief, vernieuwend en weet mensen te verbinden en mee te nemen in verandering
- je bent goed in visualisatie: je maakt praatplaten en presentaties die eenvoudig te volgen zijn en bij anderen beklijven
- we zouden extra blij worden van ervaring in de GGZ, kinder- en jeugdpsychiatrie of jeugdzorg
Wat bieden wij?
- inschaling op basis van de CAO GGZ FWG 65 (maximaal € 6.717 bruto per maand op basis van 36 uur per week – per 1 juli 2026 maximaal € 6.918 bruto per maand)
- een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- deskundige en gedreven collega’s waarmee je nauw samenwerkt
- mooie arbeidsvoorwaarden waaronder 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een balansbudget van € 1000,- bruto, 166 uur aan vakantiedagen (alles op fulltime basis) met aanvullende regelingen om dit uit te breiden, uitgebreide vitaliteitsregeling, thuiswerkbeleid en pensioen via PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
- een sleutelrol binnen een maatschappelijke organisatie met grote impact. Je bouwt aan een moderne ICT‑dienstverlening en werkt nauw samen met de CIO binnen een organisatie in digitale transformatie
Meer informatie of direct solliciteren
Interesse? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Dan gaan we direct met elkaar in gesprek. Eerst een informatief gesprek of een vraag stellen? Bel of app met 1 van onze corporate recruiters, Matthias Weide via 06 4612 2707 of Natasja Cooper, via 06 3111 1927 of mail naar recruitment@karakter.com. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
