Wij zoeken een
Junior onderzoeker startdatum voorjaar 2026, voor 32-36 uur per week (uren in overleg), standplaats Nijmegen
Waar kom je te werken?
Karakter is een academisch centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie. Je komt als junior onderzoeker te werken in een multidisciplinair team van onderzoekers die gespecialiseerd zijn in wetenschappelijk onderzoek en klinische behandeling van neurobiologische ontwikkelingscondities (autisme, verstandelijke beperking, genetische syndromen). Het team heeft ervaring met het doen van klinisch en fundamenteel onderzoek en met het delen van actuele kennis in (inter-) nationale zorgstandaarden en richtlijnen.
Als junior onderzoeker sluit je aan bij het Pioneer onderzoeksproject waarin we zeldzame genetische ontwikkelingssyndromen psychiatrisch en immunologisch fenotyperen en nieuwe farmacologische behandelstrategieën voor autisme onderzoeken. Dit onderzoeksproject duurt 36 maanden en heeft als doel om meer kennis te vergaren over immunopsychiatrische mechanismen die een rol spelen bij autisme. En om nieuwe invalshoeken te vinden voor farmacologische behandeling van gedragsproblemen bij autisme. Met behulp van een systematische review, gecombineerd met kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals Delphi-methoden, focusgroepen en interviews, worden een aantal onderzoeksvragen uitgezocht, zoals:
- Welke immunoregulatoire interventies zijn veelbelovend, veilig en haalbaar bij kinderen met autisme en gedragsproblemen?
- Hoe kunnen we deze interventies goed onderzoeken?
Het onderzoeksproject is een promotietraject en mondt uit in een reeks concrete aanbevelingen voor interventies en 3-4 wetenschappelijke publicaties.
Wat ga je doen?
Als junior onderzoeker word je ingebed in 1 van de Graduate Schools (Donders Graduate School of Radboudumc Graduate School). Concreet houden je werkzaamheden in:
- coördineren van de onderzoekstaken behorende bij het Pioneer onderzoeksproject
- uitvoeren en publiceren van een systematische review gericht op het in kaart brengen van potentiële kandidaat-interventies
- uitvoeren van Delphi studies met experts en ouders
- indien noodzakelijk geacht een procedure starten en coördineren voor een medisch-ethische toetsingsaanvraag
- opstellen van een projectplan voor het ontwikkelen van multiple n=1 trials
- in de loop van de onderzoeksperiode kunnen bovenstaande activiteiten uitgebreid worden met klinische werkzaamheden (maximaal 1 dag per week)
Wat breng je mee?
- als junior onderzoeker heb je een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur ben je basisarts
- je kunt ook solliciteren met vooropleiding in aanpalende vakgebieden zoals ontwikkelingspsychologie, orthopedagogiek of gezondheidswetenschappen
- de doelgroep van Karakter een warm hart toedragen en affiniteit met aangeboren ontwikkelingsstoornissen
- je staat open voor wetenschappelijke onderzoeksvragen en bent nieuwsgierig en gericht op innovatie, bij voorkeur heb je al enige ervaring in het verrichten van systematische reviews
- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, je kunt zelfstandig en in teamverband werken, staat stevig in je schoenen en bent in staat tot zelfreflectie
Wat bieden wij?
- salariëring conform de cao GGZ (FWG 55, maximaal € 5.140 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
- intensieve werkbegeleiding en supervisie over alle werkzaamheden
- samenwerken op een open en prettige manier, ruimte voor eigen initiatieven, ontwikkeling en innovaties en bij kunnen dragen aan wetenschappelijk onderzoek
- een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau zorg geboden wordt aan kinderen en jongeren en hun systemen met (complexe) psychiatrische problematiek
- een jaarcontract, met optie om met een jaar te verlengen
- thuiswerkbeleid, waarin o.a. de combinatie van thuis- en op locatie werken
- ruimte om autonoom te kunnen werken
- mooie arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ waaronder 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een balansbudget van € 1000,- bruto, 166 uur aan vakantiedagen (alles op fulltime basis) met aanvullende regelingen om dit uit te breiden, uitgebreide vitaliteitsregeling, thuiswerkbeleid en pensioen via PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
Meer informatie of direct solliciteren
Interesse? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, reageren kan tot 12 januari 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 januari en/of 5 februari 2026 op de locatie van Karakter in Nijmegen. Eerst een informatief gesprek met een vakgenoot? Bel of app met één van onze corporate recruiters: Matthias Weide, via 06 4612 2 07 of Natasja Cooper, via 06 3111 1927 of mail naar recruitment@karakter.com. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
