Plaatsvervangend P-opleider

Wij zoeken een

Plaatsvervangend P-opleider, uren en locatie in overleg

Waar ga je werken?

Bij Karakter bieden we onze opleidelingen een inspirerende leer- en werkomgeving waar op zij op kwalitatief hoog niveau zorg bieden aan kinderen en jongeren met (complexe) psychiatrische problematiek en aan hun systemen. We bieden opleidingen voor verschillende BIG- beroepen, waaronder kinder- en jeugdpsychiaters, verpleegkundig specialisten, GZ- psychologen, psychotherapeuten en klinisch (neuro-) psychologen. We leiden op voor de toekomst en breiden ons opleidings- en cursusaanbod continu uit. Opleiden is één van de belangrijke strategische pijlers van Karakter en wordt breed gedragen binnen de organisatie. Daarbij zoeken we in het kader van interprofessioneel leren en werken steeds de onderlinge samenwerking en versterking met als doel de opleiding toekomstbestendig in te richten. Opleidelingen waarderen het opleidingsklimaat in hoge mate en externe visitaties bevestigen de hoge kwaliteitsstandaard van Karakter.

Wat ga je doen?

Als plaatsvervangend P-opleider word je onderdeel van het team Opleidingen, waarvan ook de KJP- en de VS-opleiders deel uitmaken. Dit team is organisatorisch ingebed binnen de Karakter Academie, maar de opleiders vallen direct onder de raad van bestuur. Uitgangspunt is dat je de rol van P-opleider combineert met je aanstelling als Klinisch psycholoog binnen Karakter. Concreet houdt dit in: 

• mede-verantwoordelijk voor beleid en organisatie rondom de inrichting en uitvoering van de P-opleidingen binnen Karakter
• initiëren van nieuw en vernieuwend beleid rondom de P-opleidingen
• actief onderhouden van diverse in- en externe contacten, waaronder opleidingsinstellingen, zorgorganisaties, beroepsverenigingen en zorglijn- en regiomanagement
• doorlopend bewaken en verbeteren van het opleidingsklimaat
• selecteren, begeleiden en aansturen van opleidelingen en het bemiddelen bij eventuele problemen tussen opleidelingen en praktijkopleiders
• zorgdragen voor praktijkgerelateerde opleidingsactiviteiten, zoals coaching, supervisie, bekwaamheidsproeven en casuïstiekbesprekingen;
• mede ontwikkelen en uitvoeren van interne scholing gericht op praktijkopleiders, werkbegeleiders en supervisoren (docentprofessionalisering)

Wat breng je mee?

• enkele jaren ervaring als Klinisch psycholoog, aantoonbare affiniteit en bij voorkeur ervaring met opleiden
• je vindt het leuk om (toekomstige) collega’s te begeleiden en te coachen
• je bent doortastend, strategisch en hebt een heldere visie
• leergierigheid, innovatievermogen en gericht op samenwerking, kwaliteitsbewaking en -borging
• organisatorische en bij voorkeur (basis) didactische vaardigheden
• in staat om je zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend uit te drukken
• ervaring en affiniteit met het uitvoeren en begeleiden van wetenschappelijk onderzoek

Wat bieden wij?

• een uitdagende functie en enthousiaste collega’s die nauw met elkaar samenwerken
• direct een vast dienstverband
• salariëring en mooie arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ waaronder 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een balansbudget van €1000,- bruto, 166 uur aan vakantiedagen (alles op fulltime basis) met aanvullende regelingen om dit uit te breiden, uitgebreide vitaliteitsregeling, thuiswerkbeleid en pensioen via PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
• mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan onze zorgvernieuwende ontwikkelingen
• ruimte om autonoom te kunnen werken

Meer informatie of direct solliciteren

Interesse? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, dan gaan we direct met elkaar in gesprek. Eerst een informatief gesprek met een vakgenoot of een keertje meelopen? Bel of app met één van onze corporate recruiters: Matthias Weide, via 06 4612 2 07 of Natasja Cooper, via 06 3111 1927 of mail naar recruitment@karakter.com. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.