Wij zoeken een
Informatieanalist 32-36 uur per week (uren in overleg), locatie Ede
Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen het team Informatisering als onderdeel van de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A). De afdeling ontwikkelt, implementeert en exploiteert de informatie- en communicatietechnologie voor Karakter. De afdeling stelt ICT-middelen ter beschikking en geeft ondersteuning aan medewerkers en afdelingen op het gebied van informatie en communicatie technologie. Het team Informatisering bestaat uit technisch en functioneel applicatiebeheerders, een datateam t.b.v. data-analyse en business intelligence (BI) en informatiemanagement.
Wat ga je doen?
Als Informatieanalist speel je een sleutelrol in het analyseren en optimaliseren van onze bedrijfsprocessen en informatievoorziening en vertaal je de behoeften vanuit de organisatie naar concrete oplossingen. Dit doe je door middel van proces- en informatieanalyses, gegevensmodellering en het opstellen van functionele ontwerpen en impactanalyses. Je werkt met moderne en traditionele ontwikkelmethodieken en technologieën en je draagt bij aan de verdere professionalisering van Karakter. Je adviseert de diverse gremia binnen Karakter over hoe zorgapplicaties het beste gebruikt kunnen worden en je bent sparringpartner als het gaat om de invoering van nieuwe wet- en regelgeving en de effecten en impact hiervan op de diverse applicaties. Concreet houden je werkzaamheden in:
- de organisatie en informatiemanager adviseren over de inrichting van de informatievoorziening door middel van het signaleren van risico’s en kansen en over procesverbetering en besluitvorming betreft het starten van informatiseringtrajecten
- een verstaalslag maken van businessvraagstukken naar de huidige en toekomstige informatievoorziening binnen de architectuurkaders en principes van Karakter
- proactief risico’s en kansen ten aanzien van de bedrijfsinrichting (processen en informatiesystemen) signaleren en de hoofdlijnen van de IST- en SOLL-situatie weergeven
- opstellen van procesbeschrijvingen (BPMN), informatiebehoeften en functioneel ontwerpen
- verantwoordelijk voor het vertalen van gebruikerswensen en wettelijke verplichtingen (wet & regelgeving) in goed werkende en ondersteunende geautomatiseerde oplossingen in informatiesystemen, waarbij patiëntveiligheid en continuïteit van de systemen voorop staan
- regelmatig deelnemen aan of leiden van projecten die bijdragen aan de implementatie van extra functionaliteiten
Wat breng je mee?
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in informatiemanagement
- aantoonbare kennis van informatiemanagement methodieken en –technologieën
- relevante werkervaring op het gebied van informatieanalyse, impactanalyse en wijzigingsmanagement en aantoonbare ervaring bij (zorg)organisaties in het doorgronden, optimaliseren en beschrijven van bedrijfsprocessen
- sterk in het verbinding maken tussen techniek, vernieuwing en innovatie en financiële impact van veranderingen kunnen doorgronden
- kennis van projectmatig werken (waterval & Agile) of bereid je hierin te verdiepen, van LEAN procesverbetering methodiek en processen kunnen beschrijven (BPMN heeft de voorkeur)
- kennis van de inrichting van een EPD (Elektronisch Patiënten Dossier) systeem is een pré
- klantgerichte en dienstverlenende instelling, jij helpt graag je collega’s vooruit
- sterk analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en complexe vraagstukken aan kunnen pakken
- enthousiast, je bent een verbinder die analytisch, proactief en oplossingsgericht denkt en werkt en om kan gaan met weerstand
Wat bieden wij?
- een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap
- salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ (FWG 55, maximaal € 5.027,- tot FWG 60, maximaal € 5.604,- bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling op basis van jouw kennis en ervaring
- direct een vast contract
- een positieve en informele werksfeer met deskundige en gedreven collega’s waarmee je nauw samenwerkt en die je ondersteunen
- thuiswerkbeleid, waarin o.a. de combinatie van thuis- en op locatie werken
- ruimte om autonoom te kunnen werken
- vakantiegeld 8,33%, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiedagen 166 uur (op fulltime basis).
- een jaarlijks balansbudget van € 1.000 bruto (op basis van 36 uur per week), naar eigen inzicht te besteden
- LFB (levensfasebudget) 35 uur (op fulltime basis) en pensioenfonds PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
- reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform cao en kilometervergoeding zakelijke kilometers € 0,36 bruto per kilometer
- vitaliteitsregeling waarbij je een bijdrage kan ontvangen voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of contributie van een sportclub, opleidingsbudget en collectieve verzekeringen
Meer informatie of direct solliciteren
Interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dan gaan we direct met elkaar in gesprek. Reageren kan tot 17 juli 2025. Wil je eerst vrijblijvend kennismaken en een goed beeld krijgen van de functie? Dan regelen we graag een informatief gesprek voor je, dat kan op locatie of via Teams! Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Peter Boonstra, Manager B&I, via 06 5196 2833 of Marcel van Grondelle, Manager DZI, via 06 3308 2474. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
