Gezinsbehandelaar poli Tiel

Wij zoeken een

Gezinsbehandelaar IPG voor 24-32 uur per week (uren in overleg), locatie Tiel

Waar ga je werken?

Onze locatie in Tiel met werkgebied Rivierenland is onderdeel van Karakter Universitair Centrum (UC). Er werkt een professioneel team van ongeveer 20 collega’s nauw met elkaar samen om de diagnostiek en behandeling van onze patiënten en hun systemen vorm te geven, zoveel mogelijk volgens evidence based methodieken. We werken transdiagnostisch, in een multidisciplinair team vanuit een systemisch, vraaggericht en competentiegericht perspectief. We bieden diversiteit in werk en casuïstiek, ruimte voor eigen ontwikkeling op het gebied van diagnostiek en behandeling, consultaties, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. In 2019 heeft Karakter UC het TOP GGZ- Keurmerk behaald voor de zorglijn neurobiologische ontwikkelingsstoornissen en het Centrum Jonge Kind. Bij ons krijg je ruimte voor eigen initiatieven en faciliteren wij je maximaal om je expertise verder te ontwikkelen binnen de specialistische zorg.

Wat ga je doen?

Als Gezinsbehandelaar IPG (Intensieve Psychiatrische Gezinsbehandeling) ga je aan de slag bij de polikliniek met gezinnen met kinderen waarbij sprake is van psychiatrische problematiek. IPG is gericht op het verstevigen van de gezinsstructuur waardoor kinderen zich thuis optimaal kunnen ontwikkelen, de draagkracht van het gezin te vergroten en de draaglast te verkleinen, en de ouders te leren om in hun opvoedingsproces aan te sluiten bij de specifieke (on-) mogelijkheden van hun kind(eren). De complexiteit van de casuïstiek is groot en uiteenlopend, waarbij een veelheid aan omgevingsfactoren een rol speelt. Concreet houden je werkzaamheden in:

• intensieve behandeling geven aan gezinssystemen, met 1 of meerdere kinderen met gediagnosticeerde psychiatrische problematiek, waarbij gebruik gemaakt wordt van gespecialiseerde hulpverleningsmethodieken volgens het behandelprotocol en de methodiek IPG
• medeverantwoordelijk voor de inhoud en het verloop van de behandelplanbesprekingen met ouders en betrokkenen
• systeem- en netwerkgericht werken vanuit een oplossingsgericht methodisch kader, met een sterke focus op verbinding en vertrouwen binnen het gezin
• het leggen, onderhouden en ontwikkelen van contacten met andere aanmelders, hulpverleners en betrokkenen in het netwerk rond het gezin
• het efficiënt organiseren, rapporteren en registreren van de behandeling en je activiteiten
• actieve deelname aan de verdere ontwikkeling van onze zorg, o.a. door gebruik te maken van eHealth

Wat breng je mee?

• een afgeronde hbo- opleiding (SPH, pedagogiek, verpleegkunde) of vergelijkbaar en je bent SKJ- geregistreerd
• een aanvullende gezin- en systeemgerichte opleiding (IAG of ABJ)
• enige jaren werkervaring in de (kinder- en jeugd) psychiatrie én in het ambulant werken
• een systemische kijk, sterk in multidisciplinaire afstemming en weloverwogen planvorming
• samen met collega’s verder willen bouwen aan hoogstaande behandeling en jezelf verder blijven ontwikkelen
• bereid om op onregelmatige tijden te werken, in het bezit van een rijbewijs en kunnen beschikken over een auto

Wat bieden wij?

• een leuk, betrokken en professioneel team en een prettige werkcultuur en multidisciplinaire behandelkracht door verschillende specialismen
• salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ (FWG 55, maximaal 5.027 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• thuiswerkbeleid, waarin o.a. de combinatie van thuis- en op locatie werken
• ruimte om autonoom te kunnen werken in een uitdagende en zelfstandige functie
• vakantiegeld 8,33%, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiedagen 166 uur (op fulltime basis)
• een jaarlijks balansbudget van € 1000 bruto (op basis van 36 uur per week), naar eigen inzicht te besteden
• LFB (levensfasebudget) 35 uur (op fulltime basis) en pensioenfonds PFWZ met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform cao en kilometervergoeding zakelijke kilometers € 0,36 bruto per kilometer
• vitaliteitsregeling waarbij je een bijdrage kan ontvangen voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of contributie van een sportclub, opleidingsbudget en collectieve verzekeringen

Meer informatie of direct solliciteren

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken, sfeer komen proeven of een keer meelopen? Laat het ons weten, dan organiseren we dat voor je! Interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dan gaan we direct met elkaar in gesprek! Reageren kan tot 12 juni 2025. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Irene Hegeman, manager bedrijfsvoering, via 06 4671 5763. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.