Gezinsbehandelaren IHT LVB

Wij zoeken

Gezinsbehandelaren IHT LVB voor 24-36 uur per week (uren in overleg), locatie Ede

Waar kom je te werken?
In Ede is het expertisecentrum voor intensieve behandeling voor kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek in combinatie met een licht verstandelijke beperking gevestigd (het IBC-LVB). Intensive Hometreatment (IHT), een gesloten crisisafdeling (HIC) en een poliklinische afdeling zijn onderdelen hiervan. We werken middels een intensief behandeltraject in de thuissituatie (IHT) aan de hand van behandeldoelen, uitgevoerd door gezinsbehandelaren waarbij je minimaal de eerste behandelperiode met 2 gezinsbehandelaren op huisbezoek gaat. Wanneer het nodig is schalen we op naar nog intensievere ambulante zorg of crisisopname op de gesloten crisisafdeling. We zijn een multidisciplinair behandelteam, werken systeemgericht en hebben vooral oog voor de mogelijkheden van kinderen met inachtneming van beperkingen. Bij ons word je uitgedaagd om de beste benaderingswijze te bedenken voor soms moeilijk te begrijpen gedrag van jongeren. Daarbij vinden we het belangrijk dat je voldoende holding ervaart in je werk, daarom volg je onder andere structurele intervisie met andere gezinsbehandelaren. Wij geloven in een grote mate van autonoom denken en in gelijkwaardigheid binnen ons team. Daar hoort onderling vertrouwen, vrijheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel van iedereen bij. We vinden het belangrijk dat dit past bij jouw visie op samenwerking en persoonlijk leiderschap.

Wat ga je doen?

Als Gezinsbehandelaar IHT bij het IBC-LVB team heb je een eigen caseload en werk je binnen een dynamisch, deskundig team van ongeveer 20 collega’s. Je begeleidt een gezin ongeveer 6 maanden intensief, waarbij je continue samenwerkt met het casusteam bestaande uit een KJP, een GZ-psycholoog, een systeemtherapeut en een collega gezinsbehandelaar. Samen zijn jullie verantwoor­delijk voor de uitvoering van de (crisis-) behandeling van jongeren met complexe (acute) psychiatrische problematiek. Ook werk je samen met je collega’s van de HIC. Concreet zijn je werkzaamheden: 

• de kern van je werkzaamheden is de systemische werkwijze en crisis de-escalatie uitgevoerd in de thuissituatie van de patiënt
• daarnaast het allround behandelen van patiënten, hun ouders en het netwerk
• je betrekt betrokken partijen zoals school en dagbestedingsplekken en geeft daar psycho-educatie wanneer dat nodig is
• samenbrengen van multidisciplinaire observatie- en onderzoeksgegevens tot een samenhangend geheel
• opstellen van behandelplannen, zorgdragen voor verslaglegging en correspondentie
• uitvoeren van behandelingen op patiënt- en gezinsniveau
• jouw bijdrage leveren aan ontwikkeling en kennisoverdracht aan collega’s, zowel binnen als buiten de organisatie Karakter
• indien nodig en in overleg met jou kun je ingezet worden ter ondersteuning op de HIC
• actieve deelname aan de verdere ontwikkeling van onze zorg, o.a. door gebruik te maken van e-health (JouwOmgeving)

Wat breng je mee?

• een afgeronde hbo- opleiding (SPH, pedagogiek, verpleegkunde) of vergelijkbaar en een aanvullende gezin- en systeemgerichte opleiding (IAG of ABJ)
• registratie in het BIG- of SKJ register
• het is een pré wanneer je enige jaren werkervaring hebt in de (kinder- en jeugd)psychiatrie en in het ambulant werken
• je werkt graag vanuit een systemisch-, oplossings- en competentiegericht kader
• stressbestendigheid, innovatievermogen, daadkracht en in staat tot zelfreflectie
• bereid om laagfrequent op onregelmatige tijden te werken, in het bezit van een rijbewijs en kunnen beschikken over een auto

Wat bieden wij?

• salariëring conform de cao GGZ (FWG 55, maximaal € 4.977 bruto per maand bij 36 uur per week)
• een geweldig team van gedreven mensen met diverse ervaring in een warm, betrokken klimaat waar iedereen je uit zal nodigen om het beste van jezelf in te zetten en waarin we werken vanuit gelijkwaardigheid
• thuiswerkbeleid, waarin o.a. de combinatie van thuis- en op locatie werken
• ruimte om autonoom te kunnen werken
• jouw bijdrage kunnen leveren aan ons werk en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen
• vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiedagen 166 uur (op fulltime basis)
• LFB (levensfasebudget) 35 uur (op fulltime basis) en pensioenfonds PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform cao en kilometervergoeding zakelijke kilometers € 0,36 bruto per kilometer
• vitaliteitsregeling waarbij je een bijdrage kan ontvangen voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of contributie van een sportclub, opleidingsbudget en collectieve verzekeringen

Meer informatie of direct solliciteren

Interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dan gaan we direct met elkaar in gesprek! Reageren kan tot 20 mei 2025. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Johannes Steursma, via 06 5020 0286. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.