Verpleegkundig specialist

Wij zoeken een  

Verpleegkundig specialist voor 32-36 uur per week (uren in overleg), standplaats Ede

Waar kom je te werken?

Ons sterke en deskundige team bestaat uit collega’s die op onze poli werken met een focus op stemmings-, angst- en persoonlijkheidsstoornissen, op onze IHT (intensive home treatment) of een combi van beide doen. Op de poli werken zo’n 25 collega’s en bij IHT ongeveer 17 collega’s. De teams bestaan uit KJP-ers, Klinisch-, GZ-, en masterpsychologen, orthopedagogen, systeemtherapeuten en gezinsbehandelaren en zijn multidisciplinair ingericht. Naast deze 2 teams werken we ook veel samen met onze collega’s van de zorglijnen ASS-ADHD en LVB en met de vaktherapeuten (beeldende therapie, PMT). We werken vanuit een systemisch denkkader, waarbinnen een breed scala aan evidence-based behandelingen uitgevoerd worden. We bieden diagnostiek en flexibel in te zetten ambulante (thuis)behandeling, waarbij het netwerk (ouders, school, familie) rond een kind intensief betrokken wordt. Mocht een kind toch in een crisis raken waarbij de veiligheid in het geding is, dan kan er direct en zo kort mogelijk klinisch worden opgenomen op de High & Intensive Care (HIC). IHT begeleidt een kind vaak weer zo snel mogelijk terug naar de eigen omgeving.

Je werkt op een open en prettige manier, vindt ruimte voor jouw initiatieven en wordt gefaciliteerd om je deskundigheid in te zetten en om je verder te ontwikkelen. Onze locatie ligt in het bos en in de lunch gaan we vaak met elkaar het bos in voor een wandeling. Lief en leed delen we bij het koffiezet apparaat, tijdens intervisie, het vaste koffiemomentje van de poli op vrijdagochtend of voor de start van de IHT vergaderingen. We staan privé en professioneel voor elkaar klaar als dat nodig is. 

Wat ga je doen?

De functie van Verpleegkundig specialist is redelijk nieuw op onze poli en in de IHT. Vanuit andere locaties en teams werken Verpleegkundig specialisten al wel met plezier aan de zorg voor onze jongeren. We willen het aantal Verpleegkundig specialisten binnen Karakter graag uitbreiden en deze functie een duidelijke plek geven in ons team. Daarom ga jij je rol en taken verder definiëren en positioneren. Samen met jou gaan we onderzoeken wat het meest passend is: bij IHT, op onze poli of bij allebei. Als verpleegkundig specialist kun je zowel als (coördinerend) behandelaar en als regiebehandelaar ingezet worden. Concreet houden je werkzaamheden in:

• verrichten van intakes vanuit het bio-psycho-sociaal model en in samenwerking met patiënt en betrokken behandelaren komen tot een diagnostisch beeld en een behandelplan
• de taak van regie- of coördinerend behandelaar op je nemen, afstemming met de patiënt en zijn/haar omgeving, deelname aan multidisciplinaire besprekingen, deelname aan het crisis-rooster tijdens kantooruren, uitvoeren risicovolle handelingen in het kader van wet BIG, uitvoeren van behandelingen zoals ouderbegeleiding, psycho-educatie aan patiënt en gezin en farmacotherapie. Hierin kunnen vraagstukken rondom leefstijl, verslavingsproblematiek, eetproblematiek, suïcidaliteit en emotieregulatie naar voren komen. Vaak is er co-morbiditeit met ontwikkelingsproblematiek en zijn er complexe systeemfactoren waarmee rekening gehouden dient te worden. Naast onze SAOS doelgroep zien wij ook veel jongeren met ASS/ADHD jongeren. In afstemming met de KJP-er en afhankelijk van de complexiteit kijk je wie welke jongere begeleidt. Afgestemd op kennis en ervaring kunnen ook andere behandelingen uitgevoerd worden en kan gefaseerd opgebouwd worden in taken en verantwoordelijkheden.
• actief meedenken en meedoen aan innovatieve ontwikkelingen, zoals bijvoorbeeld een (digitale) leefstijl- en medicatiepoli
• het geven van supervisie en werkbegeleiding en jouw bijdrage leveren aan het opleiden van nieuwe VioS, aan deskundigheidsbevordering en aan het ontwikkelen van zorgprogramma’s en verpleegkundige zorgconcepten

Wat breng je mee?

• een diploma Verpleegkundig Specialist GGZ en registratie als VS in het BIG-register
• bij voorkeur medische expertise op het gebied van stemmings-, angst en persoonlijkheidsproblematiek of interesse om hierin verder te ontwikkelen
• in ons team wordt systemisch gewerkt; je hebt daarom een systemische blik
• je bent in staat om vanuit overzicht te handelen en verantwoordelijkheid te nemen
• relativeringsvermogen, zelfstandigheid, veerkracht en daadkracht
• je vindt het dus leuk om te pionieren, af te stemmen met andere GGZ-professionals en bent pro-actief in het neerzetten van je rol en taken: hierbij word je supervisie door kinder- en jeugdpsychiaters en samenwerking met collega Verpleegkundig specialisten uit andere teams geboden

Wat bieden wij?

• voldoende mogelijkheden om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen
• salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ (FWG 65, maximaal 6.504 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• direct een vast dienstverband
• een leuk, betrokken en professioneel team en een prettige werkcultuur
• thuiswerkbeleid, waarin o.a. de combinatie van thuis- en op locatie werken
• ruimte om autonoom te kunnen werken
• vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiedagen 166 uur (op fulltime basis)
• LFB (levensfasebudget) 35 uur (op fulltime basis) en pensioenfonds PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform cao en kilometervergoeding zakelijke kilometers € 0,36 bruto per kilometer
• vitaliteitsregeling waarbij je een bijdrage kan ontvangen voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of contributie van een sportclub, opleidingsbudget en collectieve verzekeringen

Meer informatie of direct solliciteren

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken, sfeer komen proeven of een keer meelopen? Laat het ons weten, dan organiseren we dat voor je! Interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dan gaan we direct met elkaar in gesprek. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Sanne van Ierland-Veerhoek, Manager behandelzaken, via 06 15 95 15 44 Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.