Nachtdienst medewerker HIC

Binnen het team van de High Intensive Care hebben we ruimte voor een

Nachtdienst medewerker voor 20-28 uur per week, locatie Zwolle

Waar kom je te werken?
Binnen de kliniek in Zwolle bieden Sociotherapeuten en Verpleegkundigen 24-uurs zorg in een gesloten setting, diagnostiek en flexibele psychiatrische behandeling aan patiënten. Jongeren met complexe psychiatrische problematiek, systeemproblematiek en/of een WVGGZ maatregel verblijven voor een periode van een aantal dagen tot weken in de kliniek. We werken in onregelmatige diensten maar ook bereikbaarheids-, slaap- en nachtdiensten zijn nodig.

De kliniek is onderdeel van het IBC Jeugd (Intensief Behandel Centrum) Overijssel voor jongeren met psychiatrische problematiek. Intensive Home Treatment (IHT), High Intensive Care (HIC, een gesloten crisisafdeling) en een poliklinische afdeling zijn ook onderdelen van het IBC Jeugd. Tijdens de behandeling in de kliniek werken we intensief samen met deze verschillende disciplines en ambulante teams: onze visie is ‘beter worden doe je thuis, waar je ook woont’. Dus heb jij voldoende ervaring, sta je stevig in je schoenen, kun je omgaan met crisissituaties en wil je een actieve bijdrage leveren aan deze ontwikkeling binnen de kliniek en het team? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!

Wat ga je doen?

Als Nachtdienst medewerker bij de HIC in Zwolle lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg die Karakter biedt aan kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Concreet houden je werkzaamheden in:

• voornaamste taak in de nacht is het zorgen voor rust en stabiliteit op de afdeling
• ondersteunende werkzaamheden voor de afdeling, zoals het uitzetten van medicatie, administratieve en huishoudelijke taken waar overdag niet aan toe gekomen wordt
• zorgdragen voor een duidelijke overdracht en rapportage, zowel mondeling als schriftelijk

Wat breng je mee?

• een afgeronde hbo- opleiding pedagogiek of verpleegkunde
• je bent SKJ- of BIG- geregistreerd
• ervaring met onze doelgroep en/of een vergelijkbare setting
• een professionele omgang met patiënten en hun systeem (ouders, verzorgers)
• overzicht kunnen houden en verantwoordelijkheid durven nemen

Wat bieden wij?

• salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ (FWG 45, maximaal €3.863 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband
• een fijne werkplek met leuke collega’s waar samenwerking en een goede sfeer voorop staan
• vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiedagen 166 uur (op fulltime basis)
• een jaarlijks balansbudget van € 500 bruto (op basis van 36 uur per week), naar eigen inzicht te besteden
• LFB (levensfasebudget) 35 uur (op fulltime basis) en pensioenfonds PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform cao
• vitaliteitsregeling waarbij je een bijdrage kan ontvangen voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of contributie van een sportclub, opleidingen en collectieve verzekeringen

Meer informatie of direct solliciteren

Interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dat kan tot 16 mei 2024. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob Soer, manager bedrijfsvoering i.o., via 06 1145 9995. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met Recruitment via Natasja Cooper, via 06 3111 1927 of via Jessica Klein, via 06 3114 3114. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.