Wij zoeken een
Verpleegkundig Specialist voor 24-36 uur per week (uren en locatie in overleg)
Waar kom je te werken?
De zorglijn (Licht) Verstandelijke Beperking richt zich op de diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met een (L)VB en met complexe psychiatrische problematiek. Het gaat hierbij om kwetsbare kinderen en jongeren met meervoudige (forse) psychiatrische problemen, vaak in combinatie met somatische en/of syndromale aandoeningen, en opgroeiend in complexe gezins- en opvoedsituaties. De zorglijn (L)VB levert diagnostiek en behandeling op diverse locaties. In overleg met jou en uiteraard rekeninghoudend met jouw woonlocatie, werk je op één of meerdere van onze locaties: Ede, Apeldoorn, Tiel, Arnhem, Uden of Venlo. Ook is, indien passend bij jouw rooster, een thuiswerkdag mogelijk.
De veelzijdigheid in de casuïstiek, de diagnostiek en behandeling maakt je werk boeiend en uitdagend. Bovendien zijn we in ontwikkeling naar een TOP GGZ keurmerk waardoor je ook in het wetenschappelijk onderzoek en de opleiding van andere professionals een rol kan vervullen. En dat alles binnen een enthousiast, gedreven, gelijkwaardig en multidisciplinair team waar een prettige warme samenwerking voorop staat.
Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist werk je zowel als coördinerend behandelaar, behandelaar en als regiebehandelaar en werk je nauw samen met je collega’s in een multidisciplinair team, waaronder de Kinder- en jeugdpsychiater en Klinisch (Neuro) Psycholoog. Concreet houden je werkzaamheden in:
- uitvoeren van behandelingen zoals ouderbegeleiding, psycho-educatie op patiënt- en gezinsniveau en farmacotherapie
- verrichten van intakes met betrekking tot psychiatrische en somatische problematiek en in samenwerking met patiënt en betrokken behandelaren komen tot een diagnostisch beeld en een behandelplan
- als coördinerend behandelaar, behandelaar en als regiebehandelaar het behandelproces coördineren en bewaken, evalueren en zo nodig bijsturen
- regelmatig afstemmen met patiënt en zijn omgeving, deelnemen aan multidisciplinaire besprekingen en overlegmomenten
- actief meedenken en meedoen aan innovatie ontwikkelingen, zoals bijvoorbeeld een (digitale) leefstijl- en medicatiepoli
- het geven van supervisie en werkbegeleiding en jouw bijdrage leveren aan het opleiden van nieuwe VioS, aan deskundigheidsbevordering en aan het ontwikkelen van zorgprogramma’s en verpleegkundige zorgconcepten
Wat breng je mee?
- in het bezit van een diploma Verpleegkundig Specialist GGZ en registratie als VS in het BIG-register
- je draagt onze (L)VB doelgroep een warm hart toe en je hebt expertise (of wilt deze graag opdoen) op het gebied van complexe psychiatrische problematiek van deze doelgroep
- een systemische blik, sterk in multidisciplinaire afstemming en weloverwogen planvorming
- in staat om vanuit overzicht te handelen en verantwoordelijkheid te nemen
- stressbestendigheid, daadkracht en in staat tot zelfreflectie
Wat bieden wij?
- voldoende mogelijkheden om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen
- salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ (FWG 65, maximaal 6.264 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
- direct een vast dienstverband
- een leuk, betrokken en professioneel team en een prettige werkcultuur
- thuiswerkbeleid, waarin o.a. de combinatie van thuis- en op locatie werken
- ruimte om autonoom te kunnen werken
- jouw bijdrage kunnen leveren aan ons werk en ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen: als academisch centrum investeert Karakter veel in opleidingen en ontwikkeling van de medewerkers
- vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiedagen 166 uur (op fulltime basis)
- een jaarlijks balansbudget van € 500 bruto (op basis van 36 uur per week), naar eigen inzicht te besteden
- LFB (levensfasebudget) 35 uur (op fulltime basis) en pensioenfonds PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
- reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform cao en kilometervergoeding zakelijke kilometers € 0,36 bruto per kilometer
- vitaliteitsregeling waarbij je een bijdrage kan ontvangen voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of contributie van een sportclub, opleidingsbudget en collectieve verzekeringen
Meer informatie of direct solliciteren
Interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dan gaan we direct met je in gesprek. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Erwin Hendriks, Manager bedrijfsvoering, via 06 2000 0708. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
