Manager Behandelzaken Intensief Behandel Centrum

Wij zoeken voor ons Intensief Behandel Centrum een

Manager behandelzaken voor 32-36 uur per week (uren in overleg), standplaats Nijmegen

Waar kom je te werken?

Bij Karakter Universitair Centrum werk je op een open en prettige manier, vind je ruimte voor eigen initiatieven, ontwikkeling en onderzoek en word je gefaciliteerd en uitgedaagd om je deskundigheid in te zetten. Binnen de complexiteit van ons werk blijven we aandacht houden voor de context, de psychische kwetsbaarheid en de mogelijkheden en veerkracht van het individu, de naasten en andere betrokkenen. Dat doen wij in nauwe samenwerking met onze regionale en lokale netwerkpartners. We lopen voorop wat betreft de ambulantisering van de zorg: samen behandelen we zo veel en verantwoord mogelijk vanuit de thuissituatie. Karakter werkt vanuit 3 regio’s (Overijssel, Gelderland en Karakter Universitair Centrum), met elk een duale directie en management. Karakter Universitair Centrum doet veel wetenschappelijk onderzoek in samenwerking met de Radboud Universiteit in Nijmegen en heeft als locaties Arnhem, Nijmegen, Tiel, Doetinchem, Uden en Venlo. Er werken ongeveer 400 medewerkers.

Bij  Het Intensief Behandel Centrum Jeugd in Nijmegen wordt acute zorg geboden: dit doen wij door inzet van de Intensive Home Treatment en de kliniek. Wij zijn er trots op de we de eerste HIC van Nederland waren: daardoor hebben wij veel know-how in huis en werken er bij ons deskundige, gedreven professionals die op multidisciplinaire wijze er samen de schouders onder zetten. Het mooie van ons werk is dat het is gericht op de mensen die in de grootste nood verkeren. Deze acute zorg is ingebed in een goed systeem van poliklinische zorg en een netwerk van ketenpartners. Het is een innovatieve afdeling die bijdraagt aan wetenschappelijke ontwikkeling en opleidingsplekken biedt. Samen leveren wij een bijdrage aan betere zorg voor de meest kwetsbare jongeren met psychiatrische problematiek!

Wat ga je doen?

Als Manager Behandelzaken geef je samen met je collega’s en behandelaren vorm aan de ontwikkeling van diagnostiek en behandeling. Naast je behandelinhoudelijke werkzaamheden en patiëntenzorg krijg je tijd beschikbaar voor managementtaken. Concreet houden je managementtaken in:

• In nauwe samenwerking met de Manager Bedrijfsvoering integraal leiding geven aan onze zorgprofessionals
• verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing,  innovatie, de borging van kwaliteit en veiligheid, het behandelaanbod en de patiëntenzorg
• als integraal manager, en samen met je collega’s van het managementteam Universitair Centrum, het tactische beleid bepalen en de verantwoordelijkheid dragen voor de realisatie ervan
• de inhoud van onze zorg verder vormgeven en ontwikkelen voor de meest kwetsbare jongeren met psychiatrische problemen
• door inzet van jouw expertise en in afstemming met je duale partner, de collega managers en de medewerkers een duidelijke visie neerzetten en uitdragen
• continu verbinden en afstemmen met netwerkpartners, gemeentes en wijkteams: hierin toon jij je deskundigheid, ben je verbindend en geef je tegengas waar nodig

Naast je managementtaken ga je als kinder- en jeugdpsychiater of klinisch psycholoog aan de slag in Nijmegen

Wat breng je mee?

• je bent kinder- en jeugdpsychiater of klinisch psycholoog, hebt je sporen verdiend als behandelaar en staat ingeschreven in het BIG-register
• affiniteit met de acute zorg
• bij voorkeur ervaring met en in ieder geval de wens om je te ontwikkelen tot faciliterend, inspirerend, coachend leidinggevende in een professionele omgeving
• diverse maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen vragen van jou een duidelijke visie op je vak en innovatievermogen
• toegankelijk, tact, daadkracht, kunnen overtuigen op basis van argumenten en tegenstellingen kunnen overbruggen
• sterk in verbinden, zowel binnen als buiten de organisatie
• je hebt zelfkritisch vermogen en bent open minded

Wat bieden wij?

• een vaste aanstelling als manager behandelzaken, met salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ en een managementtoeslag van 5%
• ruimte om autonoom te kunnen werken binnen een ambitieuze, inspirerende, energieke organisatie waar hoogspecialistische zorg geboden wordt
• een gedreven managementteam waarin je met je collega-managers kennis deelt, leert en steeds werkt aan het beleid en de uitvoering daarvan
• opleidingen en managementprogramma, intervisie, een digitale leeromgeving en Karakterseminars waar inhoudelijke thema’s behandeld worden
• jouw bijdrage kunnen leveren aan het continu optimaliseren van onze zorg
• overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, waaronder vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en een balansbudget
• hybride werken

Meer informatie of direct solliciteren

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of sfeer komen proeven? Laat het ons weten, dan organiseren we dat voor je! Interesse in deze functie? Stuur dan gelijk je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dan gaan we direct met elkaar in gesprek. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Hans van Geenhuizen, Regiodirecteur bedrijfsvoering, via 06 5254 5093. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.