Wij zoeken een
Manager bedrijfsvoering voor 32-36 uur per week (uren in overleg), locatie Zwolle
Waar kom je te werken?
Je geeft samen met de Manager behandelzaken duaal leiding aan de poliklinische teams en het FACT team in Zwolle. De behandelaren richten zich op intensieve psychiatrische behandeling voor kinderen en jongeren (0-18). Binnen onze multidisciplinaire teams behandelen we kinderen en jongeren met o.a. trauma- en stressgerelateerde problemen, eetstoornissen en persoonlijkheidsproblematiek al dan niet in combinatie met ontwikkelingsproblematiek.
Wij werken vanuit onze visie op ambulante zorg: samen behandelen we zo veel en verantwoord mogelijk vanuit de thuissituatie, ook in tijden van crisis. Hierbij worden we ondersteund door de collega’s van het Bedrijfsbureau, voor het inplannen van de afspraken voor de behandelaren.
Karakter Zwolle is onderdeel van onze regio Overijssel, je gaat deel uitmaken van het management team Overijssel. Je gaat een prominente functie vervullen om een brug te vormen in de samenwerking tussen de verschillende ambulante teams met de netwerkpartners en gemeentes in IJsselland.
Wat ga je doen?
Samen met de Manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor het teamresultaat, wat verbonden is met de regiodoelstellingen. Daarnaast ga je een bijdrage leveren aan de samenwerking met stakeholders en onze netwerkpartners; je gaat hierin een verdiepingsslag maken en naar een hoger niveau tillen. Je wordt geassisteerd door een management assistent en een management trainee. Concreet houden je werkzaamheden in:
- verbindend, motiverend en doelgericht leiding geven aan je team met betrokken, hoogopgeleide professionals, altijd vanuit de inhoud als vertrekpunt
- bedrijfsmatige aansturing van de multidisciplinaire polikliniek-teams in Zwolle en het FACT-team, waarvan Karakter Zwolle penvoeder is, met focus op het behouden en ver sterken van het prettige werkklimaat
- op basis van jouw capaciteiten en werkervaring zal een extra portefeuille toegevoegd worden aan deze functie, bijvoorbeeld een bredere rol in relatiebeheer of aansturing van het bedrijfsbureau
- opstellen en realiseren van jaarplannen, waarbij jouw verantwoordelijkheden in het duaal werken zich toespitsen op de financiën, personele aangelegenheden, patiëntgebonden tijd, logistiek, facilitaire zaken en kwaliteit van het werk
- operationeel en tactisch relatiemanagement maakt deel uit van je werk, zoals verbinden en afstemmen binnen en buiten de organisatie en met netwerkpartners en gemeenten
- samen met je duale partner en collega managers een duidelijke visie neerzetten en uitdragen: daarbij geef je verder vorm aan ontwikkelingen en verbeteringen van onze zorg en ga je bijdragen aan regio-overstijgende projecten, gericht op samenwerkingsverbanden
Wat breng je mee?
- minimaal een afgeronde hbo+ opleiding, een afgeronde managementopleiding en relevante competenties voor deze functie
- inspirerend, faciliterend en coachend leiding kunnen geven aan zelfregelende teams binnen een complexe, professionele omgeving met hoog opgeleide professionals
- een duidelijke visie op je vak, ondernemerschap, situationeel leiderschap en organisatieontwikkeling
- bedrijfsmatig sterk en in het sturen op resultaat, inhoud, financiën, innovatie en kwaliteit: ervaring met het inrichten van zorg (-logistieke) processen is een pré
- sterk in het analyseren van data en daarop kunnen sturen, waarbij je goed de aansluiting weet te vinden bij de professionals
Wat bieden wij?
- direct een vaste aanstelling, salariëring en overige arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33%, conform de cao GGZ (FWG 65, maximaal € 6.264 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
- een gedreven managementteam waarin je met je collega-managers kennis deelt, leert en steeds werkt aan het beleid en de uitvoering daarvan
- opleidingen en managementprogramma, intervisie, een digitale leeromgeving en Karakterseminars waar inhoudelijke thema’s behandeld worden
- leuke, betrokken en professionele teams en een prettige werkcultuur met multidisciplinaire behandelkracht door verschillende specialismen
- mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan het continu optimaliseren van onze zorg
- thuiswerkbeleid en ruimte om autonoom te kunnen werken
Meer informatie of direct solliciteren
Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of sfeer komen proeven? Laat het ons weten, dan organiseren we dat voor je! Interesse in deze functie? Stuur dan gelijk je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dan gaan we direct met elkaar in gesprek. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Roeland Brinkers, regiodirecteur bedrijfsvoering, via 06 2141 5504 of Simone Krake, manager bedrijfsvoering, via 06 1529 0621. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
